“那位顾教授的俄语和英语非常好，学术水平也没得挑，还很风趣，非常受俄罗斯教授和学生欢迎，可他却一直与我保持距离，并且不受华人留学生欢迎。”

省二建王总糊涂了，忍不住问道：“为什么？”

“他与我保持距离的原因我不知道，但我知道华人留学生为什么不喜欢他。因为在考试时他总是采用双重标准，对华人留学生特别严格。”

章程话锋一转。一脸凝重地说道：“这种情况在国外工作过的朋友，应该都经历或听说过。如果顶头上司是自己的同胞，那就要特别注意、特别小心，他不但不会提升你，裁员时还会先开除你，因为他要表示他‘大公无私’。”

想到儿子刚去美国留学时遇到的那个华人教授，程总猛然反应过，摇头叹道：“我们中国人不团结啊。”

“何止不团结。简直是窝里斗。”

章程微微点了下头，倍感无奈地说道：“一个日本人，看起来像一头猪，可是三个日本人加起来就是一条龙，他们似乎有一种与生俱来的团结协作精神。以前打仗，我们打不过日本人。现在做生意，我们也做不过日本人。

三个日本经销商想卖磁性材料给我们nB电气。人家的是怎么做的，这次是你的，下次是我的，再下次是他的，报价和付款条件都一样，不会给你坐收渔翁之利的机会；可我们的一些同胞呢。你卖五十，我卖四十，你卖三十，我卖二十，直到最后无利可图的。大家都没得做。

一个中国人是一条龙，在单独的一个位置上。比如一个人在异国他乡打拼，在实验里，在考场上，在不需要有人际关系时候，可以有非常不起的发展。但三个中国人在一起就成了一条虫，不团结，不合作，还窝里斗。

在国外，凡是整中国人最厉害的，不是外国人，而是中国人。凡是出卖中国人的，也不是外国人，而是中国人。凡是陷害中国人的，不是外国人，还是中国人。”

这番话说道建新集团黄总的心坎里去了，他愤愤不平地说道：“我有一个表弟在马来西亚开矿，去年被告了，告得很严重，查到最后竟然发现告他的原来是个老朋友，一块从香港去的，刚开始还一起打过天下。

我表弟质问他怎么做出这种下流的事，知道那个混蛋怎么说的吗，他人说‘一块儿打天下是一块儿打天下，你现在高楼大厦，我现在搞得没办法，不告你告谁？’”

东昇集团的施总更是痛心疾首地叹道：“远的不说，就香港，左、中、右、中、中偏左、左偏中、中偏右、右偏中，什么人都有，简直没有共同语言。人际之间，互相倾轧，绝不合作，互相把对方当做杀父仇人，这算一个什么民族？”

这番话激起了众人的共鸣，连省二建王总都摇头叹道：“有中国人的地方就有内斗，有句话是怎么说的，一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃！”

目的达到了，章程进入正题，一边环视着众人，一边深情地说道：“外国人可以打一架之后回来握握手，中国人打一架可是一百年的仇恨，三代都报不完，为什么我们缺少海洋般的包容性？是我们不懂得这些道理，还是我们缺少团结和包容的细胞？

我看不是，因为这些年的经历告诉我，我们完全可以团结协作得比外国人更好。在我们最困难的时候，王总、程总、桂总以及很多在特区的朋友，向我们伸出了援助之手，帮了很多很多忙。

当nB电子的纯平显像管彩电和显示器，nB医疗的cT机和数字X机，还只是样品陈列在实验车间时，诸位冒着巨大风险，斥巨资引进技术和生产设备为我们提供配套。

在此，请允许我代表nB电气集团和nB实验室向诸位表示最衷心的感谢，并真诚地希望这种团结、互助和协作的关系永远不动摇！”

帮人就是帮己，华盛电子帮过nB电气，nB电气帮华盛电子帮得更多。

先是帮自己打开中东和欧洲市场，紧接着又帮自己完成了产业升级，让华盛电子集团由之前的一家组装企业，变成了现在既可以组装，又能生产电子元件的制造型企业，并给了源源不断的订单。

产值和利润今年至少能翻三番，投资成本最迟明年底前便能收回。

尝到甜头，桂总岂能不知道合作的重要性，立马响应道：“章先生说得对，我们这种团结、互助和协作的关系决不能动摇，只有团结一心，才能共同发展，才能走得更远，做得更好。”

贵昌地产有限公司罗总刚投资内地，准备开发的楼盘还在图纸上，同为工总会员的nB电气就表示要买六栋。

论交情，论合作方式，他都没法跟桂总他们相比，看着章程身边的省二建王总，他顿时眼前一亮：“章先生，各位老总，我们贵昌虽然从事的不是制造业，但我们同样可以团结互助，项目所需要采购的电气设备和油漆涂料就不用说了，只会使用nB电气和海龙公司的。至于基建工程，还要请王总多费费心。”

这顿饭请得太值了，居然拿下了一个几千万的工程。王总乐得心花怒放，端着酒杯连连致谢。

合作关系得到了巩固，章程也没白来，考虑到晚上谁都回不去，干脆把兴致正浓的众人请上酒店12楼的中国公司总部，就相互之间的合作展开更深入的探讨。