其他几个师傅不来都没有太大的问题，但是肖传宇要是不过来，自己到后期的装配找谁来搞？

整个厂里面，就只有他这个老板在钳工方面的技术还不错呢！

“是的。据说是上半年才出的新政策，我们本来退休的时间就很短了……”郭贵川一脸不好意思地对云凯说道。

早知道，当初就不应该答应得太痛快了。

“肖师傅呢？你不是马上就要退了？我这里，连一个装配钳工可都是没有的……”云凯蛋痛了。

真的蛋痛了。

果然是计划永远赶不上变化……

“厂里面连退养都不准办了，今天我刚去找劳资处问这个事情，我们车间主任就拿着一份返聘合同来了，我不跟他签，他现在心里正不舒服呢……”肖传宇也苦笑着摇了摇头。

“那我这边怎么搞？现在已经开始派一些加工订单出去了。装配用的激光检测仪以及检测用的三坐标，都已经定了……”如果不是了解这两位师傅的性格，他甚至会以为这是他们为了谈条件故意搞出来的……

“你放心弄你的吧，我这边好说，年后，我也就只剩下半年时间就退休了，那时候基本上也不会干活了，就只在一边盯着，到时候实在走不了，我就休年假，或者请假呗，我还不信他们能够不给我办理退休……”肖传宇一脸笑容地对着云凯说道。

不过看着他的这个笑容，云凯怎么都觉得不是很靠谱。

万一到时候航天集团真的不给办退休，可就麻烦了……

“我这边倒问题不大，年前有批高级技师考前培训，只要把他们这批人培训完，年后我就不再带班了，学校就给我放假了，差不多过年之后我就没事了。反正你现在的业务产不多都是外协，我们在不在这边问题都不大，等装配的时候，让你肖师傅从厂里面带几个经验丰富的老师傅，没有什么大不了的……”郭贵川对着一脸忧伤是云凯说道。

这会儿，他们即使在这里，也没有多少事情。

还不如让云凯去人才市场招聘一些年轻一点的人来管理他的工厂。

就目前星梦机械的这些业务，仅仅靠着一个大师傅已经不足以应付了，必须建立完善的职能部门，健全组织机构，否则这个厂根本就没法展壮大。

他们根本就不知道，云凯已经打算另外再注册一个公司来运作那些星梦九号布的任务。

这个厂，将来会有大量的业务，但是能否有利润，还真说不清楚。

这个是云凯也控制不了的。

仅仅这个五轴加工中心，在装配的时候，就还差很多的检测工具，这些全部得购买呢！

所幸，航天两个师傅现在没法来，两个加工中心师傅赵秉义跟王金山两人这边没有放他鸽子，不然他还真得抓瞎。没有值得信任的人去追踪外协零件的生产进度，这是一件要命的事情。

人才市场招来的人，连经开区这边的环境熟悉都得很长一段时间，跟那些掌握着外协产品加工生产进度的大师傅以及车间主任搞好关系，更加不是短时间能够完成的。

王金山一来，云凯就把他给安排在了生产部长这个职位上面，不仅要管这个车间的生产，还得负责外协。而赵秉义，由于他自己有一台加工中心，云凯直接让他负责厂里面的技术跟质量，这样就不用大多数时间在外面跑，两边都能够兼顾得上。

玩儿加工中心的，先就得对加工中心有所了解。

这两人都是中国第一批高端数控加工中心技师，手中的技术，即使算不上大拿级，也算得上比较精通了。尤其是赵秉义那家伙，他那台已经使用了十年的老设备，现在的加工精度依然不错，主要就源于他自己经常对他的设备进行改装。

没有一点技术实力，谁敢这样玩儿？

至少目前的云凯不敢。

而且赵秉义对加工中心不仅仅只是改装一些机械部件，甚至连系统也非常熟悉，他的那个国产仿制法拉克系统的控制系统，现在可是比国内市场上大部分的三轴加工中心性能更好。他自学计算机编程，把自己的系统扩展了不少的功能。就连专门造型编程的软件，他都是自己开外挂，需要哪个功能，就编程增加一个功能。

所以，他那台已经用了十年的加工中心每个月依然可以给他创造好几万的利润！

“赵玲，这次大型人才招聘会你报名了吧？”云凯现在最关心的就是这个问题。

招人。

必须把自己厂里面缺的人都给招聘齐全，尤其是检验以及装配钳工。

不能把所有的希望都寄托在肖传宇一个人身上，要不然，到时候，万一航天里面正是忙碌的时间，他来不了，自己就得抓瞎了。