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第352章发威

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李主任有点被我搞乱了:“我刚刚是糊涂了,对不起。”

掌声肯定没有,有的只是沉默,当然这在我的预计当中,我不需要掌声,只需要这些人能想想我的话。很肯定的是,这些人都有想我的话,刚刚露出不屑表情那些人都已经老实了起来。有另外一部份人脸上则挂着几分微笑,就像守得云开见月明似的,终于迎来一位强悍总经理之类,这些人不用看就是想努力工作的人,其中有车间的那个技术主管和物控部主任,刚进来看见我,这两个人都愣了好久,后来听我说话才逐渐露出了笑容……

“你们谁有话说?”等了一阵,还是没有人开口,我继续道,“要不质检部的牛主任发表一下?整个质检部都出了问题,这个家里有事,那个邻居家有事,还带各种病痛不能下床之类,就你一个人坚守岗位有没有什么话和大家分享?”

牛主任牛海洋是个矮子,一米六左右,小眼睛,眼珠子转动时在想坏事似的,这是之前老总带来的人:“给公司工作是应该的,就算只剩下我一个我都会坚持。”

“精神劲不错,但能力方面你觉得你行不行?连个部门都管不住,到底适应不适应这个岗位?如果不适应,外面大把人排队等着。当然我不会那么残忍立刻让你退位让贤,我喜欢给人机会,我给你两天的时间,你要么把人带回来要么把人带走。”

牛海洋满脸痛苦道:“杨总,这是不是有点太……”

我打断道:“严厉是吧?那我给你降降条件,给三天,不要再讨价还价,我已经退过一步,贪得无厌很容易扑街的知道吗?”我不怕把他逼疯,既然要找个人开刀,这个人非他莫属,反正质检部已经瘫痪,他在与不在其实没有关系,而所有人都不在,只有他在,很显然他还在乎这个职位,既然在乎就有弱点。

牛海洋无语,不敢再说话,怕越说越惨。

我又道:“采购部高主任呢?你说两句,原料采购花钱越来越多怎么回事?半个月时间内两次采购价格竟然相差那么大,你给我解释解释。”

高主任高山是个三十多岁的男人,西装头章戴眼镜,看着很斯文章很正派,但其实这样的人最危险,这绝对是流氓中的流氓,他开口道:“这都有数据可查,我已经尽力,但各种费用都在涨,运输费最麻烦,这块涨的最快……”

“我知道这些,我就一句话,你去解决,你解决不了我去,如果我能解决,你就给我让位。”我笑了笑道,“所有部门都可以这个规律,各部门存在的问题你们解决,你们不是专业人士吗?各种人脉抓在手里,我却刚刚初来乍到,我肯定站在弱势一方对吧?不过我愿意和你们做这样的事情,你们解决不了就我去解决,如果我能解决,你们给我让位,我重新选人。”

我话刚说完会议室就一片哗然起来,但没有谁直接向我提出意见!其实我还巴不得他们提,我正愁找不到机会向他们证明,比如这个原料购买方面,我研究过,我去购买虽然非常麻烦,但花钱肯定不会那么多,我不吃回扣,所以性价比更高,牛海洋会提出来吗?和我比吗?不,所有部门都不会想比,因为都存在着各种不作为,我就抓住他们这种心理,否则我不会乱说话!至于他们会不会结合起来让生产部大乱一场?我不介意,乱更能看出来谁是人谁是鬼,乱一次只要处理得当很快能回归正轨,反之不作为或者作为力度不够,问题积累下去会更加难处理,更加被动,所以无论怎么说,打他们一个措手不及是最高明的方式。

等他们都平静下来,我道:“怎么样?觉得我不能干你们的工作?或许吧,我其实也觉得还是你们干的更好,但我需要看见,现在生产部太乱,一般面对混乱大家会怎么处理?妥协?我不知道你们的处理方式,而我是那种可以鱼死网破的人,你跟我玩我会一直玩到你不玩,不过这是下策,上策是先妥协再秋后算账。”

这样给他们下马威,其实我稍微有点担忧,但只是稍微有点而已,这至少是个尝试,李溪灵找我来而不是从别的子公司征调人手来是为什么?因为他们那套不行,所以这反映的一个事实是我不能用他们那种办事方式来办事,要换个强硬的态度直接把他们搞乱!反正只要该下的套都下好,会议结束以后,我敢肯定会有人去找我谈,其中有问题的生产部章质检部章采购部和市场部,只要有三四个是真正为工作而来的,我就有把握掌握大局。

忽然,生产部的李森林说话了:“杨总你这样说话不对,都把我们当什么人了?我们都很努力工作。”

我连忙道:“李主任,你理解错了,我那些话是对不努力工作那些人说的,如果你努力工作了跟你一点关系都没有,你大可以不用理会,你觉得呢?”

李森林语塞。

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