要走吗？不，我到大楼前面的花园小亭坐了下来，点燃一根烟抽着，准备等王诺诺回来，这事无论如何要今晚弄清楚。

烟抽了一半，忽然手机响起来，但很遗憾不是王诺诺的回复，而是梁小施的来电，我接了道：“梁小施，董事长和你说了什么？”

梁小施道：“我以为你会主动打电话问，结果还是我打给你，早知道不浪费这么多时间，我以后要对你主动点才行，不然……”

我打断道：“说的什么乱七八糟，好好回答问题。”

莫名其妙挨骂，梁小施愣了好几秒，然后道：“你怎么了？这么凶，谁招惹了你？”

“没事，就有点忙，你说吧！”

“黄董事长其实没对我说什么特别话，就是向我证实，他应该自己有办法证实，问我只是礼节性的吧！”缓了缓，梁小施才又继续道，“然后和我道歉，再一个就是肯定我的工作表现，以及告诉我以后再遇到这样的事情，只要是清白的，哪怕没有任何证据都要跟他沟通，但这可能吗？没有证据他会信我还是信他的合作伙伴？”

“那说的是场面话而已，你怎么回答他？”

“应答下来呗，难道我还把不满都骂出来？不过我提了个财务流程整改计划，他表示赞同，嗯，还有私人给我补偿。”

“补偿你？多少？”

“百份之一干股，这事我只告诉你一个人，你不能告诉别人，因为这是我和他的交易，他说了不能让别人知道的，至少暂时不能。”

我无语了，怎么黄董事长那么大方？不过往深了想想其实没什么，钱多得花不完的人，而且很爱劲霸，给点好处让这些个总监都把劲霸当家不是很好吗？尤其梁小施对于劲霸来说那么重要，再就是经过这样的事情估计有点害怕梁小施要走，所以这百份之一干股真不算什么大补偿，以劲霸一年赚五千万算，就五十万。

“干嘛不说话？其实百份之一不是很多。”

“加上你的工资和年终奖等等福利你能赚一百万一年吧？你要羡慕死多少人？竟然还说不是很多，你能再虚伪点不？”

“不行，我不能再和你说，你今天很暴躁。”

“是很暴躁，暴躁的想****嘴。”

“嗯，我张着嘴呢，你来吧，我上下两个嘴都让你日。”

“你今天神经病，不和你说这些，继续说正事，黄董事长还和你说了什么？”

“他想把劲霸分掉，大家拿钱购买股份，比如这些总监们，但又怕大家把公司弄糟糕。然后第二个做法是改变用工合同条款，把年薪降低，给大家分配干股代替，然后定目标，每年递增大家的干股数量，他的实股则最后变成干股，这个过程大概需要几年时间，几年以后他不再理会公司的事情，当然有前提条件，就是公司必须成为白云的行业第一！”

“你说的很乱，我没听明白，你意思是他不想要这个公司？怎么可能？这是他发家的起点。”

“不是不要，相反想看见这个公司越来越好，你想想这次的事情害了多少人？如果我们都是有股份的呢？这事情还会这样吗？他的钱已经够多，不在乎了懂吗？他只想看见这个公司一直发展下去成为白云第一，哪怕一分钱得不到他都会感觉很欣慰，大概是这样的意思吧，八、九不离十。”

“好吧，你说的有道理，但什么实股干股怎么那么复杂？”

“不明白？”梁小施有点不敢相信，“不会吧，你那么聪明，不明白？”

“我没空想，你直接说。”

“总的意思是看大家的努力把股份给大家，但不是完全给，是把实的转成虚的，他从公司抽离出去，假设劲霸能成为白云第一，未来十年都能赚钱，他不亏，我们却得了大利，这是双赢的一个结果。如果真成了那样，至少未来十年不会有各种争斗，大家都会朝着做成白云第一而努力，你觉得呢？”

“我开始有点明白了，就现在我们这样的发展速度，估计黄董事长觉得有点慢，他年纪又那么大了，等十年他多少岁？还走得动？所以宁愿少赚点钱去造成个第一出来，苏巴南这个事情给了他启发和给机遇，还有各种挖角他应该都看在眼里，很明显，如果内部没有争斗，众志诚诚，相对要容易许多，关键是这样一来人才不会流失，一个公司最重要的是什么？是人才，有人才在，还是一体的不成功才怪。他很厉害，非常非常厉害，三几下手脚就把公司给安排好。”

梁小施呵呵笑道：“他不厉害怎么能赚到花不完的钱？其实你也厉害，我相信有一天你能超越他，你娶我过门吧，我给你掌管你的钱。”

我没好气道：“然后你打算找个小年轻，带上我的钱私奔对么？”

“我很专一好吧？”

“懒得跟你废话，有补充没有？如果没有，先这样。”

“你在哪儿？我怎么听见有虫叫的声音？”