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第五十九章 改革

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“一分钱都没给。”沈志国说。

“那你还提议让他做主任?”荆天宇觉得很不可思议。顾小清也就算了,她做经理做主任都是这么回事,可是钟景辉就得了大好处,平白无故的从副主任升到主任,勉勉强强也算是掌握着一部的主官。

“钟景辉这个身份,到我们维修部,本来就应该当主任的,只不过被顾小姐挡了一挡。”沈志国说,“既然要改革,那当然应该让他恢复本来的待遇。”

“所以呢,如果他没给你钱的话,难道是你亲戚吗?”荆天宇问。

“当然不是。”沈志国说,“钟景辉这人太内行了,让他呆在维修部,我们以后做私活,很容易会被发现。所以得赶紧把他送走。他不当上主任是不会走的,所以赶紧让他当主任,以后还有一份香火情在。”

“要是我们让他当上主任,就算他还没走,还发现我们干私活,也不会举报是不是。”荆天宇总算是明白了。

“反正他注定要做主任的,我们推他一把有什么要紧。”沈志国说,“你现在是普通职员,但既然顾小姐看好你,升级肯定很快,到时候钟景辉走了,说不定接任的就是你。可要是留着几个副主任,人事部多半给你个副主任就打发了。没有了副主任,加上顾小姐的推荐,主任有六七成的希望。你想想看,钟景辉最多当两年的主任,两年之后,你才24岁吧,25岁不到就能做主任啊。”

“25岁不到,我觉得做副主任比较好。”荆天宇说。

“是吗?”沈志国说,“在我面前的野心,只有副主任那么大?”

“也许我是根本不在乎呢。”荆天宇说。

“不可能不在乎的。”沈志国说,“既然入了瀚海,又拿到了这么多瀚海上层的眷顾,出去的话太浪费了。除非是考到公务员,不对,现在去做公务员都不划算,查贪污**大吃大喝查得太严了。你要是不想出去,那么在瀚海里面提升级别和职位就是必然的,从副主任到主任,这是一条天堑,不是那么容易越过去的,看看我就知道。你现在有机会直接做主任呢。”

“这事对你有什么好处?”荆天宇问。

“没什么好处,只是看不得别人骑在我头上。”沈志国说,“我现在是普通职员,要是再有副主任,我岂不是要听他们调遣?顾小姐要我做什么没关系,钟景辉勉强也够资格,可是其他人嘛。”

“大家都是职员,你就可以重新树立起权威来。”荆天宇说,毕竟沈志国主政这么久,余威仍在,他的技术和能力也是最好的。大家拉平了起跑线,最后沈志国还是能够脱颖而出。

“也有这么个想法。”沈志国嘿嘿笑了一声。

“这还不够吧。”荆天宇说。

“主要还是想卖一个人情给钟主任,他前途无量,以后要是肯照顾我一下,我就能够起复了。”沈志国说,“当然顾小姐肯照顾我更好,不过顾小姐大概不会把主任升经理当一回事。”

“那你为什么跟我说,直接找钟主任不是更好?”荆天宇问。

“钟主任总不好意思举荐自己当主任啊,只有你来写才行。”沈志国说。

“我还是觉得不够,你出这么个主意,究竟是为什么。”荆天宇说。

“主要是为了继续干私活,我现在很需要钱啊。”沈志国说,“我想尽快回去干私活,越快越好。”

“我明白了。”荆天宇点了点头,“我会认真考虑你的建议。”

“要是没有副主任的话,以后我们都没法子升职了啊。”吴兴插嘴说。

“以前你也没法子升职。”沈志国毫不客气的说。

“也不止我,还有其他人呢,以前总有个希望在。”吴兴说,“再说别的部门也要调过来的啊。”

“你以为保持着副主任来加经理,人事部能同意?”沈志国说,“平白无故加一个管理职位,他们怎么肯答应,能用三个副主任换一个经理,这已经是看在顾小姐的面子上了。”

“但是没有副主任的话,这管理处梯次不对啊。”吴兴说。

“谁说不对的,业务部那些项目组,大把只有主任没有副主任。”沈志国说,“等以后顾小姐玩腻了不当经理了,再把经理拆成三个副主任呗。”

“调整编制又不是儿戏,人事部不会同意这么折腾吧。”吴兴说。

“别人不会同意,可顾家的事有什么不能同意的,都新设立大项目部了。”沈志国说。

其实要按照顾小清的意思,这么改革再好不过,看上去是翻天复地的变化,其实什么都没变——维修部一直都是一个主任配三个副主任,现在取消了副主任,又加上一个经理,表面上是完全不同了,但实际上维修部原来沈张艾三个副主任都牵扯进干私活的事情里面,本来就要去职的,而顾小清是顾家大小姐,钟景辉是来辅佐他的精英,本来就是顾小清操权柄钟景辉做实务两个人说了算。

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