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五十八、老板的问题

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文方听到这些话不由的想起了自己创业的岁月,问道:“你做这些工作是为了体验生活吗?”

吴越摇了摇头说:“我做这些工作主要是为了挣生活费。”

听到这里文方意味深长的看了吴越一眼,轻轻的哦了一声,没有接着问下去。

其实在吴越看来,自己曾经做的这些工作并没有什么特别的,很多出身穷苦的孩子都和自己一样,这没有什么丢人的,也没有什么可以炫耀的,只不过是在特定的环境下迫不得已的行为罢了。

文方端起酒杯说:“小江上大学的时候在努力学习,小吴则提前步入了社会,殊途同归,都是好孩子,我和你们喝一杯。”

说罢三个男人碰了一杯。

文方放下杯子说:“你们能来到华兆,是华兆的荣幸,说实话,华兆是我起家的地方,就像我的亲生儿子一样,说实话,我至今仍然常常回忆当初创业的日子,你们都是酒店的精英,你们都说说,平时工作中有什么想法没有?”

文方这句话问的非常宽泛,‘想法’这个词代表的意义很多,你可以向领导表表成绩,也可以提提好的建议,或者趁机给某些人上点眼药,就看自己怎么发挥了。

白鹿第一个接过了话头说:“我主要是负责酒店的营销工作,这两年开业的高星级酒店越来越多,市场环境又不是很好,所以我们的压力也不小,好在我们部门非常团结,又都是一些在酒店工作多年的老员工,所以今年的销售业绩比去年还是有所提升的,下一步我们会进一步加强市场推广,把华兆的品牌进一步打响。”

白鹿不愧是资深的销售出身,这一席话说的非常有水平,她先是摆出了困难,接着又委婉的说出了自己的成绩,最后她把清了文方的脉,作为一个身价几十亿的大老板,他不在意华兆能赚多少钱,在意的是华兆的名声和品牌,所以她对症下药,点出了下一步工作的重点就是要提高华兆的口碑和品牌知名度,这一点和文方不谋而合,说的文方连连点头。

江南川看到白鹿抢了风头,自然不甘示弱,接着说道:“董事长,我这边的工作主要是在海芳经理的指导下做好餐饮部的工作,下一步我希望能够在做好本职工作的前提下发挥自己的所长,能向酒店领导提一些合理的建议,主要集中在财务管理和制度优化上,我现在正在做一份方案,酝酿成熟之后会上报供领导参考。”

江南川说的这一席话有些出格,毕竟他只是一个小小的主管,是没有资格也没有资历去掺和酒店的大政方针的,但是他考虑再三,还是决定要出奇制胜给文方留下一个深刻的印象,就连李文新也说过,年轻人犯错误上帝也会原谅的。

他甚至已经做好了接下来文方如果问自己在酒店管理上有什么想法应该怎么回答了,但是出乎他的意料,文方只是点了点头,称赞了几句,并没有将话题继续深入。

文方是个非常聪明的人,从白手起家到身价亿万,可以说他是在腥风血雨中爬过来的,人与人之间的尔虞我诈勾心斗角他见识的实在太多了,所以今天江南川提出的这个话题,他没有继续深入下去。

他能说什么呢?江南川只是一个二十出头的小孩子,就像一个刚刚冒出头的竹笋,纵然是再天资聪颖,没有经过风吹雨打是远远不够的,他能说的无非是一些冠冕堂皇似是而非的话,真正潜在水底的暗流他是看不到的,所以在这个场合,他没有再继续和江南川聊下去。

想到这里,文方转向吴越,笑眯眯的说:”小吴,你呢,说说你的打算。“

吴越仔细的想了想说:“董事长,我刚刚来酒店不久,什么事情都不是很懂,所以我接下来还是要在传菜部好好干,跟着领导们多多学习,如果说还有一点事情我想做的话,那就是我想带着传菜部的同事们一起学习,让他们将来都能有更好的发展。”

吴越这番话明显的出乎文方所料,按照文方的想法,普通员工见到大老板,都想拼命表现、恨不得把自己的成绩夸大十倍才对,但是这个吴越不光没有可以表现,反而有些谦卑的意思,看他的样子也不是故作低调,这个小家伙,有点意思。

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