之所以带吴越来，是为了教教他，许嘉宁其实并不喜欢吴越，原因很简单，她觉得吴越太笨，董事长一直以目光毒辣见长，不知道这次为什么选了一个如此平庸的人，尽管如此，许嘉宁还是决定要好好教教他，她不会因为自己的好恶而对上级交办的任务阴奉阳违。

在开车来的路上，许嘉宁对吴越说：“我们今天要去见的人，是东山大学的资深教授，他对自动化行业的理解非常深刻，我们这次去就是向他请教BAA的一些事情，这也是我要给你上的第二课，人在职场上，其实并不需要每件事情都精通，但你一定要懂，否则会被别人欺骗，你要想迅速的从一个门外汉变成专家，最快的方法就是多听听专业人士的建议，把多方面的意见整合起来，拿出一个最好的方案来。”

许嘉宁看了看吴越，接着说：“很多事情都有捷径和方法，所以要善于动脑子找到效率最高的方法，比如我刚才给你说的，如果我们自己去研究电气自动化的知识，那可能要花费几个月的时间，但是我们现在去找专家，可能只需要几天就能找到脉络，至于非常专业的知识，自然有工程师替你解决，所以凡事要抓住重点，分支末叶的，只要大体了解就行了。”

吴越知道这一段时间许嘉宁的压力很大，但是依然抽出时间来教自己，她虽然冷冰冰的，但是言语之间对自己确实倾囊相授，吴越深知自己以往都是和一些平凡的人交往，现在有了机会跟着徐嘉宁这样的精英人士贴身学习，他暗暗下决心要做一块海绵，跟着许嘉宁好好学习。

一行人很快到了东山大学，见到了机电工程系的教授李教授。

李教授显然和许嘉宁很熟，看到三人前来笑眯眯的打了个招呼，一行人在小会议室坐定，李教授安排学生为几人端来茶水，问道：“许总，这次来有什么指示啊。”

许嘉宁笑了笑说：“我哪里敢指示李教授，我们这次来主要是向您请教一下关于耐德、BAA、西门电气的一些事情。”

李教授拿出了几份资料分给几人，沉吟了一会儿说道：“你们说的这几家公司，都是全球电气自动化行业的巨头，这几家企业各有千秋，经营方式也不尽相同。”

许嘉宁说：“那就麻烦教授给我们讲讲吧。”

李教授点了点头说：“这几家的公司按照规模来讲，耐德电气的规模和市场份额都是最大的，如果我们没有记错的话，它已经有将近180年的历史了，它的发展得益于二战期间带来的战略机遇，二战之后它开始大规模的并购，我们现在见到的很多品牌比如ET、快实、梅日兰、LE、胜奇、APC等都是它旗下的公司，这几个公司可能外人没有听说过，但是放在当时，他们都是世界500强企业，耐德通过一系列的并购，组成的一个强大无比的公司，举个不恰当的例子，他们就像NBA联赛中的全明星队伍，每个人都很强大。”

李教授喝了一口水接着说：“至于西门电气，它和耐德的发展历程差不多，不过由于其产品线拉的过长，近几年已经深陷亏损泥潭，2014年它向世博集团出售了50%家电份额，以后西门电气产的家电将成为历史，它以后将更加关注工业、能源、医疗等核心产业。”

“而BAA则是由两个历史100多年的国际性企业西亚公司和勃法瑞公司在1988年合并而成，如果单纯的从商业价值来看，耐德可以说是大，非常大，而BAA则是强，它的组织架构和整体产品定位都是一个专业的电力自动化产品制造商，而另外两家还有很多其他的业务，单单就自动化设备这一块，BAA可以称得上是世界第一。“