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第二十二章 大BOSS出手

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以上这些事,她都是在家完成的,直到面试正式开始的当天,她才带着个小弟去新公司。

“哇~”被老大硬逼着穿上西装的耿亮,站在高达五十六层的商业大厦,惊得下巴都掉了。“老大,你没骗我吧?”

“骗你又不会显得自己多聪明。”穿着以前陈健雄给自己量身订做的衣服,陈暖抬头挺腰,装模作样的动了动领带,内心不断重复一句话:我是陈健雄,我是陈健雄……

“说的也是。”耿亮半信半疑的跟着陈暖进去,在坐上电梯时讲:“我还是不信。”

陈暖没解释,按了十六楼层,直接带他去。

说起来陈暖也很幸运,刚好要租门面的时候,上家公司就因经营不善搬走了,于是她在问过后的第二天,接到这栋大楼物业经理的电话,说十六楼十六号空出来了。

陈暖想要这个门号是觉得吉利,然后也好记。后面的这个才是重点,因为这公司刚好是她十六岁尾巴创建的。

“还挺像模像样的哈,哟,老大你还有钥匙呢,演得跟真得似的。”耿亮就是不信,即使走进玻璃大门里面也还是不信。

你想,两个年纪相当的,他每天想的是怎么有更多时间去玩,像开公司这种事,他身边没有一个同学想的,而且还是开在这种繁华地带,要耿亮来讲:这是绝对不可能的。就算陈家有钱,也不是这么瞎整的。

反正耿亮是说什么都不信的,把公司逛完还说。“老大,你看这里的光脑设备都全套的,不会是你撬了哪家公司的锁,进来遛哒一圈的吧?”

“老大要遛哒也是去陈氏,来这里做什么?”陈暖走进宽敞明亮的办公室,把几份合同甩桌上。“耿亮,你看看,没问题就签了。”

耿亮看他挺正式严肃的,不像开玩笑的样子,渐渐有点信了。坐下来看合同,没一下就问:“老大,这是什么玩意?你直接跟我说得了。”

“老大以你的名字注册的这家《时光记忆》公司,你签完名就可拥有这家公司的百分之三十五股份。”陈暖靠在老板椅上,运筹帷幄的讲:“老大是百分之五十一,剩下的百分之十四会作为员工奖励给出去。”

耿亮看看他,又看看合同,摇头。“老大,你用我的名字就用我的名字,这股分我不要。”

“耿亮,还是兄弟不?”

“这不是兄弟不兄弟,你说我一没钱二不会干事,哪能平白无故要这么多股份。”耿亮一脸的坚决,打定主意不要。

耿亮就是这种人,他认定的东西和事情很难改变。

陈暖看了下时间,着急却又耐心的跟他说道理。“怎么会是平白无故?”“耿亮,你知道老大现在部队挂着衔吧?”

“嗯。”

“组织明文规定,职业军人不得从事有益事物活动,知道不?”

耿亮唰唰的摇头,过了下反应过来,惊讶的讲:“所以老大你这是犯法的!”

“所以老大才用你名字注册的。”陈暖一拍桌子,把合同给他。“赶紧签,第一批面试的人马上就要来了。”(注:即使用别人名字,自己持有股分还是违法的。)

被陈暖押着的耿亮很难说不,但他也不轻易妥协。“老大,我还是不能这么做啊,我什么都没帮你干。”

“你要想干就给老大好好读书,毕业了来管这里。”

“老大,你明知道我不是读书的料!”

“那你就给我努力!”

两个人在办公桌上进行激动的交战,找进来的面试者,拿着简历目瞪口呆。

陈暖感到有人进来,反头看穿着得体西装,左提着公事包,右手拿着简历,看着很有料的男人,立即松开耿亮的手。

应聘者解释的讲:“外面门开着,我看没人,就自己找进来了。”

“没关系,你进来吧。”陈暖坐回自己的位置,又示意耿亮坐旁边。“简历带来了吗?”

“带来了。”应聘者走到办公桌前,拿着简历不知道给谁。

陈暖的穿着很有品味,可一般的人看不出来,尽管她坐的是老板椅,可怎么看耿亮都更像老板一点。

被外表置疑的陈暖没生气,敲了敲桌子,示意他把简历给自己。“你先做个自我介绍。”

“您好,我叫黄树森,来自希望城,C大经济系毕业……”

在应聘者经过长长的介绍后,陈暖客气讲:“嗯,你的情况我大体知道了,如果有意向,我们会通知你来进行第二轮的面试。”

“好,谢谢。”应聘者一号礼貌离开。

陈暖把他的简历放桌边上,又去逼迫耿亮签名。

耿亮还一幅崇拜状,看应聘者一号离开的方向。

陈暖手在他面前晃了晃。“爱上他了?”

“不是!”耿亮炸起来。“老大,他好厉害,你会用他对吧?”

“不会。”

“为什么!”

“他居然没看出来我才是老大,这点眼色都没有,怎么做好总经理这个职务?”

耿亮丧气的讲:“那我以后肯定只能去站门。”

“又不是黑社会,要站门也是漂亮的姑娘。”陈暖把笔拍他面前。“别废话,快点签。”

耿亮在陈暖的各种压迫下,终于乖乖的,把自己狗扒式的名字写上去。

他一签字,这个公司的各项事宜算是搞定了,可陈暖的烦恼却越来越多,因为她连续几天都没有招到满意的总经理,只面试成功一个人事经理。

陈暖就发布了两个岗位,总经理,人事经理。

她的想法是:给项目、给目标、给决定,由总经理去做人员架构、找合作、找渠道,除薪水外还拥有公司百分之十四的股份。

人事经理的职责是:找各种各样的人才,来满足总经理的需求。

那么问题来了。

没有总经理,人事经理不知道要招哪方面人才,所以一个人来公司上班的人事经理,没两天就觉得这里不靠谱,走了。

“天呐,给我一个优秀的人才吧!”陈暖抱着一堆简历,躺在家里的沙发上,看了半天没一个中意的,终于抓狂大叫。

陈暖现在的情况是陷入一个僵局,她这是全新的公司,很有能力的人他们要不是自己创办公司,就是早被实力雄厚的大公司觊觎,连职都没辞便早早被人家订购了去,哪会来她这里?即使股分给的多也没用。

思来想去的陈暖,找不到解决办法,干脆扔下简历去做暑假作业。

这时一直观注陈暖动向的陈健雄回来,看到沙发上散落一地,乔管家正在收拾的简历,嘴角忍不住的抽搐了下。

陈暖给的薪水确实很高,但以她要求的水准,肯定招不到合适的,因为即使会有投简历的总经理,也是瞄准那些知名大公司,她这才注册没几天的公司,简直跟玩儿似的。

新公司起步就是这么难,而且还碰上一个什么都不想管的老板,可怎么说也是小儿子认真做的事,做爸爸的哪能不帮忙呢。

陈健雄把简历给乔管家,给秘书打了个电话。

乔管家抱着简历问陈健雄。“先生,这些要怎么处理?”

陈健雄看都懒得看,淡淡讲:“拿去烧了。”

“是。”

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