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第337章 不许走后门

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陈飞出去之后,就给人事部的赵富强打过去了电话。

“陈经理,这事宋副经理已经接下了。”

“好,这个烫手的山芋还是交给他处理吧,正好他刚来,就算是得罪了人,那也好圆,要不然这次的招聘还真是难处理。”

宋晓冬还不知道这是别人把事推给他的,他看着这次的招聘情况,也是越来越有点恼火。

他虽然并没有在公司里面工作过,但以前在部队的时候,那好歹也是带着一队人马的,那些人一个个都是相当的强悍的人,全都是刺头,可不是那么好管理的,他也一样能把他们管的服服帖帖。

部队招人,尤其是像宋晓冬他们那些特殊的部队,招人都是极为严格的,除非你真有本事,否则就算是你是军区首长的人,那也一样进不来。

公司里面虽然跟部队架构有很大的区别,但是人事管理方面也是万变不离其衷,所以宋晓冬还是能够看明白的。

从这些面试过的人里面,宋晓冬已经大致能够选出一些符合条件的人,而那些打过招呼的,基本上就全都不够资格。

一个公司里面招聘新人,除了工作需要,也是因为需要一些新鲜的血液和活力,如果全是这些关系户进来,那公司的状况实在是堪忧。

反正这些打过招呼的什么经理副经理之类的,宋晓冬一个也不认识,他把陈飞送来的那个初步意见直接全部否决了,然后自己选了十个人重新填了上去。

把陈飞喊了过来,陈飞看过宋晓冬重新选好的名单,顿时咧了一下嘴,道:“宋副经理,这些打过招呼的人,一个不用啊?”

宋晓冬哼了一声,道:“不用!”

“这……这不太好吧?以后宋经理跟他们见面也不好说啊。”

“有什么不好说的,公是公,私是私,公司不是谁的后花园,招聘的人,必须是要能为公司做出贡献的,想到公司里面来混吃等死,那要来何用?”

陈飞心里一惊,道:“宋副经理说的是没错,可是这内部关系总还是要平衡一下的吗?要不然人家面子上也不好看,以后宋经理在公司里面的人际关系……只怕也不太好。”

宋晓冬脸一沉,道:“我做我的工作,我也不想跟谁交好,你现在就按照这个表去做,我倒要看看,谁敢来找我的麻烦。”

陈飞腰板一挺,道:“好,有宋副经理这句话,那我就安心了,我马上去办。”

陈飞出去之后,宋晓冬却是不由苦笑了一下,自己本来就是想到公司里面混悠闲的,现在倒好,第一天上任,就违背了自己的初衷,而且肯定会得罪很多人。

苗青青要知道这件事,不知道她是因为公司内部关系没平衡好而生气呢,还是因为宋晓冬如此为公司考虑而高兴呢。

但不管怎么样,宋晓冬也不会改变自己的决定,他以前是一个军人,这种走后门的用人方式,他就是绝对不能容忍的。

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